Ventes internationales - Solutions de croissance

En tant que Ventes internationales chez Ridder, vous transformez les opportunités du marché en partenariats durables, vous développez Ventes solides et vous concluez des contrats d'envergure dans vos régions. Si vous vous épanouissez dans Ventes internationale, la stratégie et la conquête de nouveaux marchés, voici l'occasion pour vous de faire véritablement la différence.

Ventes internationales - Solutions de croissance

En tant que Ventes international, vous serez chargé d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de marge fixés pour vos régions et de renforcer la position de Ridder. Pour ce faire, vous devrez gérer activement Ventes , établir des devis, négocier des contrats, réaliser des analyses de marché, élaborer Ventes , définir la meilleure Ventes et la mettre en œuvre. Vous devrez entretenir et renforcer les relations existantes et en nouer de nouvelles, tant avec les distributeurs qu'avec les utilisateurs finaux (entreprises horticoles). Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre Ventes interne.

 

Vos missions

  • Restez informé de l'évolution du marché dans vos régions et des nouveaux projets qui voient le jour. Vous disposez en permanence d'une vue d'ensemble Ventes et des opportunités Ventes dans vos régions et auprès de vos clients. Vous gérez activement ces informations dans le système CRM Hubspot (gestion de l'entonnoir de conversion).
  • Établir des devis, en discuter et les négocier avec les clients afin de décrocher des commandes.
  • Réaliser des analyses de marché pour votre secteur d'activité, proposer la meilleure Ventes et veiller à sa mise en œuvre.
  • Entretenir les relations existantes (distributeurs et utilisateurs finaux), se tenir informé des évolutions au sein des réseaux existants et être capable de les traduire en Ventes .
  • Sur la base de votre analyse de marché, vous identifiez de nouvelles opportunités et parvenez à nouer des partenariats avec de nouveaux acteurs pour Ridder en menant une « prospection » proactive. Il peut s'agir de revendeurs ou d'utilisateurs finaux.
  • Collaborer étroitement avec les parties prenantes telles que les équipes Ventes, du service après-vente, du développement commercial et les concessionnaires.
  • Traduire les besoins des clients en solutions efficaces et suivre l'avancement des travaux.
  • Représenter Ridder lors de divers salons professionnels et séminaires.

Qui recherchons-nous ?

Vous êtes un Ventes expérimenté, avec une expérience dans Ventes à l'international. Vous aimez autant prospecter de nouveaux clients que gérer les relations existantes. Vous savez représenter Ridder en tant qu'ambassadeur sur le marché et traduire les demandes des clients en Ventes adaptées. Vous faites preuve de responsabilité et d'initiative, et vous êtes animé par la volonté d'obtenir des résultats.

 

  • Au moins 5 ans d'expérience pertinente dans le domaine de l'agriculture ou de l'horticulture ;
  • Expérience pertinente dans les domaines de Automatisation des process, de la climatisation et de la gestion de l'eau ;
  • Au moins le niveau de travail et de réflexion requis chez HBO ; un domaine technique connexe
  • Un Ventes proactif, capable d'échanger sur les aspects techniques et stratégiques Ventes ;
  • Disponibilité pour voyager fréquemment à l'étranger, avec base à Maasdijk.
  • Vous maîtrisez parfaitement néerlandais anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. La maîtrise d'une troisième langue un atout.

Ce que nous proposons

Chez Ridder, vous aurez l'occasion de vraiment faire la différence. De plus, nous vous proposons :

 

  • Un poste clé ayant un impact direct sur Ventes le parcours client ;
  • Un haut degré d'autonomie, de responsabilité et de liberté d'initiative ;
  • Des circuits de communication courts, une culture d'entreprise informelle et des collègues motivés ;
  • Un salaire en fonction de l'expérience, compris entre 6 500 € et 7 500 € bruts par mois ;
  • 29 jours de congés (dont 4 jours de congés anticipés), une Entreprise ou une indemnité de mobilité, ainsi qu'une prime de performance de 20 %.
  • Des possibilités de formation, tant sur le plan personnel que sur les produits.

Processus

Nous examinerons votre candidature dans les plus brefs délais. Le processus comprendra au moins deux entretiens et une évaluation en présentiel. Nous vous ferons ensuite une proposition.

 

À propos de Ridder

Ridder est une entreprise familiale d'envergure internationale qui compte plus de 350 employés et plus de 70 ans d'expérience dans le secteur horticole. Nous développons et fournissons des solutions innovantes en matière de matériel, de logiciels et de culture, qui contribuent à une industrie agroalimentaire mondiale durable.

Vous souhaitez contribuer à la mise en place d'un système alimentaire durable ? Alors postulez dès maintenant en utilisant le formulaire ci-dessous. Si vous avez des questions, n'hésitez pas à contacter Jeroen Heijkoop, du service des ressources humaines, à l'adresse jobs@ridder.com.

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