Responsable informatique du groupe

Ridder poursuit sa croissance et sa transformation numérique. C'est pourquoi nous recherchons un responsable informatique du groupe, capable de donner une orientation à notre service informatique tout en restant étroitement lié aux opérations quotidiennes. Vous alliez leadership et solide expertise technique, et vous assumez la responsabilité de la sécurité, de la protection des données et de la conformité dans un environnement B2B international.

Le poste

En tant que responsable informatique du groupe, vous assumez la responsabilité finale des systèmes informatiques chez Ridder et dirigez une équipe de huit collaborateurs répartis sur nos sites de Maasdijk et Harderwijk. Vous relevez directement du CFO jouez le rôle de partenaire stratégique auprès de la direction. En collaboration avec les différents services opérationnels, vous définissez la feuille de route informatique, traduisez les besoins de l'entreprise en plans concrets et veillez à ce que Ridder maîtrise de manière tangible les aspects liés à la sécurité, à la confidentialité et à la conformité. Vous êtes également responsable du budget informatique et collaborez régulièrement avec les services financiers, juridiques et d'autres parties prenantes clés.

Vos missions

• Clarifier l'environnement informatique et renforcer la professionnalisation du service informatique
• Intervenir concrètement lorsque cela s'avère nécessaire et jouer le rôle d'un interlocuteur de choix sur les plans technique, tactique et stratégique
• Mettre en place et ancrer la cybersécurité et Données conformément aux processus relatifs Données clients Données aux relations interentreprises
• Diriger des programmes et des projets en établissant des priorités en fonction de leur impact, des risques et de leur valeur commerciale
• Superviser la gestion des applications et l'environnement informatique de Ridder, y compris les questions liées aux technologies de l'information (TI) et aux technologies opérationnelles (TO)
• Préparer les audits et veiller à ce que la conformité, la sécurité, la confidentialité et la documentation soient en règle

Qui recherchons-nous ?

Vous êtes un professionnel de l'informatique expérimenté et pragmatique, capable d'assurer la supervision, d'oser prendre des décisions et d'avoir un impact concret. Vous communiquez avec clarté, faites preuve d'initiative et n'hésitez pas à prendre les rênes.

• Au moins 8 ans d'expérience, dont une expérience en poste de direction, dans un environnement informatique international ;
• Une expérience avérée dans les domaines de la cybersécurité, de la protection de la vie privée et de la conformité/des audits ;
• Un master obtenu (par exemple, en technologies de l'information appliquées aux affaires ou dans un domaine similaire) ;
• Un dirigeant proactif capable de mener des discussions techniques approfondies ;
• Disponibilité pour travailler aussi bien au bureau de Harderwijk qu' à celui de Maasdijk.

Ce que nous vous proposons

Chez Ridder, vous aurez l'occasion de faire vraiment la différence. De plus, nous vous proposons :

• Un poste clé ayant une influence directe sur l'orientation numérique de Ridder ;
• Un haut degré d'autonomie, de responsabilité et de liberté d'initiative ;
• Des circuits de communication courts, une culture informelle et des collègues dévoués ;
• Un salaire en fonction de l'expérience, entre 7 500 € et 9 000 € bruts par mois ;
• 29 jours de congés (dont 4 jours de congés anticipés), une Entreprise et un système de primes.

À propos de Ridder

Ridder est une Entreprise familiale d'envergure internationale Entreprise plus de 350 employés et plus de 70 ans d'expérience dans le secteur horticole. Nous développons et fournissons du matériel, des logiciels et des solutions de culture innovants qui contribuent à une industrie agroalimentaire mondiale durable.

Vous souhaitez mettre en place une structure informatique pérenne et contribuer à un système alimentaire durable ? Postulez via le formulaire ci-dessous. Pour toute question, veuillez contacter Joren de Bruijne (partenaire de recrutement).